COGEX, dans le top 5% des entreprises évaluées
Nous sommes fiers d’annoncer que notre engagement pour une démarche plus durable est récompensé par la médaille Gold Ecovadis. Créé en 2007, Ecovadis est le fournisseur le plus fiable au monde en matière d’évaluations de durabilité des entreprises. Il s’appuie sur une équipe de plus de 1700 experts internationaux . À aujourd’hui, plus de 130 000 entreprises on fait confiance à Ecovadis.
Cette médaille est le résultat de nos efforts constants pour intégrer notre démarche RSE, au quotidien, dans toutes nos activités.
COGEX se positionne ainsi parmi les 5% des entreprises les mieux notées, tous secteurs confondus ! L’évaluation porte sur 21 critères répartis entre quatre thèmes fondamentaux : Environnement, Social et Droits humains, Éthique et Achats responsables.
Qu’est ce que cela signifie pour vous?
Être client ou partenaire COGEX, c’est l’assurance de collaborer avec une entreprise fiable, qui s’engage concrètement et durablement en faveur de la RSE.
Nous remercions l’ensemble de nos collaborateurs et de nos partenaires (fournisseurs et clients) pour leur engagement, soutien et action continus.
Chez COGEX, nous sommes tous concernés et acteurs.
Chacune et chacun a sa place dans ce projet
NOTRE AMBITION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE
Nous sommes pleinement conscients des enjeux auxquels nous sommes confrontés et des demandes exprimées par nos collaborateurs et nos clients. Au travers de ses pôles d'excellence : Bricolage - Auto - Electricité - Loisirs Outdoor, l'ambition de COGEX est d'intégrer la dimension sociale et environnementale dans son développement.
Au quotidien, nos équipes agissent autour de 4 grandes thématiques
COLLABORATEURS
Les principes
- GERER LES COMPETENCESET PERMETTRE L'EVOLUTION PROFESSIONELLE
- ETRE UN EMPLOYEUR ETHIQUE ET SOLIDAIRE
- ETRE UN EMPLOYEUR ANCRE DANS LE TERRITOIRE
- OFFRIR UN CADRE DE TRAVAIL AGREABLE ET ADEQUAT
Les actions
Nous sommes membres de la fondation "Engagés solidaires" qui met en oeuvre des actions humanitaires et sociales.
Nous employons des personnes en situation de handicap, adaptons les conditions de travail si nécessaire et travaillons avec les ESAT de nos territoires
Nous sommes partenaires d’un IM-PRO pour proposer des stages de formation et découverte à des jeunes en réinsertion professionnelle
Nous accompagnons associations et clubs sportifs locaux
Ex : en 2022, le Tennis club Fleurance / le Rugby club de Fleurance & Condom
Nous prenons en compte le bien-être de nos collaborateurs, la moyenne d’ancienneté étant de 12 ans* (*A fin 2021)
Nous favorisons l’évolution de nos collaborateurs : 75%* des cadres actuellement en poste sont issus d’une évolution interne
En 2023, Cogex affiche un indice égalité homme-femme de 91/100. Un très bon taux, supérieur à la moyenne nationale de 86/100. Toutes les équipes sont engagées autour de ce sujet.
(*A fin 2021)
PRODUITS
Les principes
- MAITRISER LE CYCLE DE VIE DES PRODUITS
- METTRE SUR LE MARCHÉ DES PRODUITS CONFORMES ET SÛRS
Les actions
Nous testons les produits dans notre laboratoire pour garantir leur sécurité et leur conformité réglementaire
Nos invendus et produits impropres à la vente sont récupérés par des recycleries / ferrailleurs etc.
Sur notre activité « Opération avec services », nous réutilisons en moyenne 40%* de nos boxs pour éviter une destruction précoce
Sur cette même activité, nous reprenons les invendus, les retraitons et les réinjectons dans les circuits de distribution
Nous faisons évoluer nos packagings pour minimiser l’utilisation des emballages et / ou les rendre plus recyclables
ex. nos ampoules Spotlight sont vendues en vrac depuis 2020
(*A fin 2021)
L'essentiel de notre nouvelle gamme Ampoules ExpertLine est conditionné en boite carton
Nous avons un laboratoire interne de 200m pour tester nos produits
ENVIRONNEMENT
Les principes
- RÉDUIRE LES DÉCHETS ET MAÎTRISER LEURS FLUX
- MAITRISER NOS POLLUTIONS SUR LE TRANSPORT
Les actions
Nous avons remplacé notre fabrication d’emballages en PVC par du RPET, un matériau 100% recyclable et recyclé (voir vidéo ci-dessous)
Dans notre unité de conditionnement, nous revalorisons 100% de nos chutes de plastique via une entreprise de réinsertion sociale qui gère et trie les déchets
Nous imprimons nos supports de communication sur du papier issu de forêts gérées durablement
Nous interdisons le transport aérien pour nos flux d’approvisionnement
Nous privilégions le rail pour acheminer nos containers depuis le port de Marseille jusqu’au plus près de nos entrepôts
Nous interdisons les services maritimes qui transitent par le pôle Nord, ainsi que le transport rail-route depuis la Chine
Retrouvez le témoignage de Philippe Larrue, responsable de production, Cogex Conditionnement
FOURNISSEURS
Les principes
- S’APPUYER SUR UN PARC FOURNISSEURS SÛRS ET REFERENCÉS
- CONNAÎTRE, AUDITER, MAÎTRISER NOTRE CHAÎNE DE FABRICATION
- INTEGRER DES FOURNISSEURS DE PROXIMITE DANS LE PARC
Les actions
Nous menons régulièrement des audits et contrôles auprès de nos fournisseurs basés sur 5 critères environnementaux, achats, sociaux, logistiques et qualité
Nous faisons appel depuis plus de 20 ans à des imprimeurs et cartonniers du territoire pour nos catalogues et certains emballages
Nous avons développé notre 1er box équipement de la maison « Made In France » en 2019
